15 DIC, 2021
Por Leticia Rial de RankiaPro
Os presentamos a Anna Molina, directora de renta variable de GCO Gestión de Activos. Tiene bajo su responsabilidad la gestión de fondos, sociedades y carteras de inversión y ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional como especialista en inversiones. Formó parte del equipo de Banca empresarial en NatWest. Posteriormente, trabajó como analista de renta variable y capital riesgo en GVC y analista de productos financieros en Credit Suisse. En paralelo, ejerció como profesora asociada en la Facultad de Economía de la Universidad de Barcelona durante trece años. Finalmente, en 2006 se incorporó a Grupo Catalana Occidente como gestora. Anna Molina es licenciada en Economía por la Universidad de Barcelona.
Recién licenciada inicié mi carrera profesional en el sector financiero. Primero en banca internacional, posteriormente en un bróker y en banca privada, hasta incorporarme finalmente al negocio asegurador en Grupo Catalana Occidente. Siempre he querido intentar entender el funcionamiento de los mercados financieros y su interrelación con la economía.
Viajar, senderismo, la naturaleza en general.
Para GCO Gestión de Activos es fundamental la visión a largo plazo: un buen equilibrio entre los riesgos asumidos y las expectativas de rentabilidad que compañías y sectores aportan en cada momento.
Nuestra gestión siempre se ha basado en la adecuación de las inversiones a los compromisos con nuestros clientes, asegurando los márgenes financieros del negocio. La estrategia de inversión de GCO Gestión de Activos se basa en activos tradicionales, fundamentalmente renta fija pública y privada, renta variable e inmuebles, aunque hemos incorporado algunas posiciones en activos menos tradicionales como infraestructuras y capital riesgo, con inversiones en biotecnología, fintech, economía circular y transición energética.
En el momento actual de recuperación post-pandemia nos preocupa el fuerte repunte de la inflación derivado de desajustes entre oferta y demanda de materias primas, especialmente energía, y su impacto en los mercados.
El equipo gestor de GCO Gestión de activos tiene bajo su responsabilidad la gestión de fondos de inversión, unit linked, fondos de pensiones, epsvs, una sicav y carteras de inversión de compañías de seguros de Grupo Catalana Occidente. Somos un equipo de seis personas, con dos especialistas en renta fija y dos en variable. En total, el volumen de activos de renta variable gestionados supera los 2.000 millones de euros.
GCO Gestión de Activos cerró el pasado mes de octubre con un volumen de patrimonio gestionado en fondos de inversión de 435 millones de euros. Contamos con una gama diversificada de fondos de inversión en renta fija, variable o mixta, lo que permite ofrecer a los clientes un producto adaptado a su perfil, en función del riesgo que quieran asumir, su objetivo de ahorro o de su capacidad de inversión.
Gestionamos las carteras de renta variable buscando siempre diversificación de los riesgos, equilibrando posiciones en distintos sectores. Invertimos en compañías de alta capitalización, principalmente en España, resto de Europa y Estados Unidos. Nos gustan las compañías rentables, que crezcan, con buenos equipos gestores, con altos flujos de caja y dividendos elevados. Ocasionalmente, también buscamos compañías de menor capitalización, pero con un alto potencial de crecimiento.
Nunca nos posicionamos recomendando sectores o compañías concretas. Constantemente evaluamos las condiciones de mercado y tomamos decisiones en función de éstas. En los próximos meses seguimos pensando que en todos los sectores y compañías deberá producirse un proceso acelerado de adaptación a la transformación tecnológica, digitalización y transición energética. Los cambios se aceleran y, quien no se adapte, sufrirá.
La gestión en mercados financieros es un sector en el que tradicionalmente ha habido muy poca diversidad, lo que se considera que ha favorecido, en ocasiones, una toma excesiva de riesgos y crisis financieras. Creo que la diversidad, en general, es un factor muy positivo para nuestra actividad. Es importante que las mujeres logremos una mayor representación en todos los niveles de dirección y liderazgo, con las mismas oportunidades que los hombres.
Crítica.