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En cuanto a la alta dirección, las mujeres ocupaban el 17% del total de altos puestos directivos, casi un punto más que en el ejercicio precedente.
En BMO GAM creen que las plantillas y los consejos de administración diversos crean empresas más resistentes que apoyan el desempeño a largo plazo.
En 2020 más del 55% de las promociones que se realizaron en el banco correspondieron a mujeres y el número de directoras de zona aumentó desde el 10% del año anterior al 20%.
A un año del inicio de una de las recesiones más graves de la historia moderna, la participación de las mujeres en la población activa es crucial para la recuperación económica.
Una mayor paridad en las empresas y que haya más mujeres en puestos de liderazgo mejora la participación y retención del talento, la innovación, la alineación con los clientes y la reputación de marca.
El 22% de los fondos registrados en España están administrados por una mujer, el nivel más alto de todos los países de Europa y América.
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